Verantwortliche:r für das Recruiting (befristet auf 2 Jahre)

Was wir von dir erwarten

Je nach deinen persönlichen Stärken, Qualifikationen und Interessen übernimmst du ab sofort (einige der) folgende(n) operativen und strategischen Aufgaben:
  • Bewerber(innen)management mit der Personalsoftware Personio: Von der Erstellung der Stellenanzeigen über Terminabsprachen, Begleitung und Moderation der Kennenlerngespräche bis hin zur Auswahl geeigneter Kandidat:innen für verschiedene Fachbereiche
  • Pflege bestehender und Generierung neuer Recruiting-Kanäle
  • Aktive Unterstützung und Mitwirkung bei spezifischen Personalthemen und -projekten
Optional:
  • Personalsachbearbeitung: Pflege der Personalstammdaten sowie Vorbereitung und Erstellung von Dokumenten (z.B. Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen usw.)
Aufgrund unseres Wachstums möchten wir in Zukunft die Lohnbuchhaltung gerne intern verwalten. Falls du in diesem Bereich Erfahrungen mitbringst und du an der Übernahme dieser Tätigkeit Interesse hast, kann dein Aufgabengebiet dahingehend erweitert werden.

Was du mitbringst

  • Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder abgeschlossenes wirtschaftliches Studium (Schwerpunkt Personal/Psychologie/Kommunikation) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Allgemeine PC-Anwenderkenntnisse
  • Aufgeschlossener und empathischer Umgang mit Menschen
  • Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Kommunikationsfähigkeit, Verlässlichkeit und souveränes Auftreten
  • Erste Berufserfahrung im Recruiting wünschenswert, aber nicht erforderlich
  • Erfahrungen mit professioneller Personalmanagementsoftware von Vorteil

Was wir dir bieten

  • Eigenverantwortung: Durch die Übernahme von Verantwortung und gegenseitigem Vertrauen kannst du herausfordernde Tätigkeiten zielorientiert und effizient bearbeiten.
  • Wohlfühlen: Du bist Teil eines engagierten Teams in familiärer Atmosphäre mit transparenten und kurzen Entscheidungs- und Kommunikationswegen und arbeitest in einer modernen Arbeitsumgebung.
  • Mitgestaltung: Gestalte aktiv das Unternehmen sowie unsere Kultur, Strategie und Teams mit, damit wir uns immer weiter verbessern und die bestmögliche Version von Voltavision erreichen.
  • Entwicklung: Durch unsere vielseitigen Angebote hast du die Chance dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
  • Freiheit: Du lernst orts- und zeitunabhängig zu arbeiten – die Ergebnisse zählen, nicht die Anwesenheit.

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